Haute Maurienne Vanoise Tourisme
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L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station de VALFREJUS son Référent Animation (H/F) en CDI.
Située en Haute Maurienne Vanoise, à la frontière avec l’Italie, Valfréjus est facilement accessible que vous veniez en train ou en voiture. C'est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l’ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver.
Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique dans une station festive et en harmonie avec son environnement naturel !
Consulter l'agenda des animations et événements de Valfréjus
Rattaché à la Responsable de site de Valfréjus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'école Happy Resort (formation d'animateurs), les élus, et les acteurs locaux pour fédérer, dynamiser et innover afin de renforcer l'image et le rayonnement de la station.
Vous serez en charge de :
La conception et mise en place du programme d'animation
Promotion du programme d'animation
Gestion des équipes et de la logistique
Gestion d'un budget
Relation avec les socio-professionnels et les associations
Poste en CDI à temps plein en statut agent de maitrise avec annualisation du temps de travail.
Rémunération selon la grille de la convention collective échelon 2.2 indice 1730 soit 2170.46€ brut mensuel + 1/2 13eme mois. Majoration des heures de dimanche, de nuit et de jour férié.
les + :
Rejoignez une équipe passionnée et vivez une expérience enrichissante dans une station festive au cœur de la montagne ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure unique.
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
recrutement@hautemaurienne.com
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nathalie LEVACHER - RRH au 06 68 81 15 21.
Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin de la période d’essai du salarié embauché.